dohoda o rozvÁzÁnÍ pracovnÍho pomĚru V případě potřeby ukončit pracovní poměr se snažte vždy v prvé řadě uzavřít dohodu o rozvázání pracovního poměru. Podstatně tak snížíte riziko soudního sporu a budoucích problémů.
HLAVA V AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ § 307a Za závislou práci podle § 2 se považují také případy, kdy zaměstnavatel na základě povolení podle zvláštního právního předpisu (dále jen „agentura práce“) dočasně přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli na základě ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti, kterým
DOHODA O ZRUŠENÍ PRACOVNÍ SMLOUVY Dohoda, kterou se ruší pracovní smlouva před vznikem pracovního poměru, se řídí § 1981 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „občanský zákoník“). Tato dohoda by měla být rozhodně uzavřena v písemné
. 39n4tbssm7.pages.dev/9839n4tbssm7.pages.dev/35139n4tbssm7.pages.dev/33339n4tbssm7.pages.dev/33139n4tbssm7.pages.dev/40639n4tbssm7.pages.dev/37439n4tbssm7.pages.dev/35539n4tbssm7.pages.dev/127
dohoda o zrušení pracovní smlouvy před nástupem
